Erfolglos bei der Bewerbersuche?
In 30 Tagen
Mitarbeiter finden.
Wie Sie als Gastronom / Hotelier nachhaltig qualifizierte Mitarbeiter in der Regel innerhalb von 30 Tagen gewinnen. Ohne hohe Kosten durch Stellenportale, Jobanzeigen oder Personaldienstleister.
Der Weg zum Erfolg
Wir sind im digitalen Zeitalter angekommen und auch in der Gastronomie / Hotellerie ist die Zeit gekommen, die effektiven digitalen Tools zu nutzen.
Social Media
Auch Fachkräfte nutzen die sozialen Medien mehrmals täglich. Und genau dort holen wir die Menschen ab. Auch wenn sie bereits angestellt sind!
technische Unterstützung
Damit auch nur die passenden Personen auf den Qualifizierungsprozess stoßen, nutzen wir die künstliche Intelligenz der großen Werbesysteme.
Mobile Bewerbung
Interessierte Personen erreichen mit einem Klick einen mobilen Qualifizierungsprozess. Alles ganz entspannt über Smartphone, Tablet & Co. (Und natürlich auch über PC)
Über 90% sind online unterwegs
Ein Großteil der Nutzer ist rein privat auf sozialen Plattformen aktiv und nicht zwingend auf der Suche nach einem Job.
Das Recruiting in den sozialen Medien ist noch recht unbekannt.
Das Potential ist enorm.
Potentielles Fachpersonal entscheidet selbst, wo sie arbeiten wollen und erwarten einen einfachen Bewerbungsprozess.
Genau diese potentiellen Arbeitnehmer sprechen wir an.
Kennen Sie diese Herausforderungen?
Durch die wenig planbare Vergangenheit stehen viele Hotels und Restaurants vor der Herausforderung dringend Personal zu benötigen.
Buchungen können nicht angenommen werden, da zu wenig Personal vorhanden ist.
Die Verwendung von sozialen Medien im Recruiting hat den Vorteil, dass die Zielgruppe dort abgeholt wird, wo sie zu Hause ist: Im Internet.
Mit unserer Hilfe erhalten Sie ein wirksames System um einen Bewerberpool für qualifiziertes Fachpersonal aufzubauen. Nur so können Sie wachsen.
Sie wollen wissen, wie das geht?
Zu mir:
Mein Name ist Simone Rieger. In unserer Familie wird erzählt, dass ich als Baby direkt auf die Theke gelegt wurde und man mir eine Mettwurst in die Hand gedrückt hat…
Ich bin mit den Feinheiten der Kunden-Service-Regeln meiner Mutter in der Gastronomie aufgewachsen.
Mein beruflicher Werdegang führte mich sehr früh zur IT und dann auch zu einer Social Media Ausbildung. Hier verfüge ich über langjährige Erfahrung.
Mit dieser Agentur möchte ich das Wissen dieser zwei Welten verbinden und gezielt für gastronomische Betriebe Personal suchen.
Finden Sie Ihre Herausforderung hier wieder? Dann lassen Sie uns ein kostenfreies Infogespräch führen, indem Sie den Button betätigen.
Kontaktieren Sie uns jetzt für ein kostenfreies Infogespräch!
In dem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob eine Social Media Recruiting Kampagne das Richtige für Ihren Betrieb ist.